2018/12/29

pc蛋蛋计划

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      1. 劳务公司夯实安全工作基础 构筑稳固安全防线
        发布时间: 2018-12-27 作者:刘春雷 来源:劳务公司

        2018年,劳务公司在该公司党政领导班子的带领下,认真贯彻党的“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针和国家安全生产法律法规,始终坚持“不安全,不生产”的原则,夯实安全基础,创新安全管理,强化安全培训,不断提升安全管理水平,安全管理终端效果显著。

        着力建章立制 规范安全行为

        劳务公司根据发展要求,结合安全制度建设实际情况,对一系列规章制度进行了严格落实与补充完善,如《2018年安全管理办法》、《关于成立安全生产委员会的通知》、《关于开展安全隐患排查治理的通知》、《关于开展春节期间“ 保安全、保出勤”活动的通知》、《劳务公司岗位责任制》、《安全生产确保实现全年目标任务的通知》等,从而使各项制度更趋于合理化和实际化,形成了行之有效的安全管理模式,使安全工作的开展真正意义做到了“有章可循、有据可依”,全面促进了安全管理工作的规范建设。

        推出“五项举措” 解决安全难题

        劳务公司根据施工工程点多面广,从业人员流动性大,所体现出的安全观念淡薄,思想不正,不重细节、重经验的心态,“安全与我无关,受伤企业负担”的“四个”安全难题,公司领导班子结合芙蓉集团公司《安全管理特别规定》,研究制定了管理特别规定“五项举措”,一是罚违章不手软,井下工程严格遵守所属单位的安全管理办法;地面建筑工程严格执行国家规定和行业规范。凡有被查处的违章行为按公司安全管理办法加倍处罚;二是跟班一个不能少,井巷工程管理人员及跟班队干要严格执行跟班制度。依据工程所属单位的相关规定,少一个跟班处罚1000元;三是津贴安全挂起钩,联保互保管理好,井下班长津贴与安全挂钩考核,发生轻伤(骨折)不计发当月津贴,发生皮外伤津贴减半计发。凡该班人员发生“三违”或皮外受伤,当班人员均承担处罚金额的50%;四是管理人员处罚高,凡发生轻伤,对片区管理人员及跟班队干处罚500元/人,对项目经理处罚800元。

        特别规定大大提升了从业人员安全生产认识,自保、互保意识,使得公司平稳渡过了白皎煤|矿管道回撤工程面临的管体直径大、回撤距离达1200米;珙泉井22区人行上山管道回撤工程坡度达25°,上山800米,猴儿车撤除后全靠人员步行;叙永带眷宿舍工程,新维食堂工程工期紧,加班加点赶进度的四个安全重压工程。

        强化安全培训 提升职工素质

        落实规章制度,促进制度建设工作不断发展的同时,公司每月组织1—2次安全培训,领会各项规章制度的本质含义与上级安全会议精神,认真落实部门安全管理要求,坚持理论与时间的有效结合,将各项规章制度与会议精神全面落实到实际工作和行动当中去。公司集中重点学习了全国、全省、川煤集团安全生产电视电话会议要求及芙蓉集团公司布置的安全生产相关的精神、“事故案例”、加拿大28走势图安全紧急会会议精神、加拿大28走势图安全例会会议精神、《强化施工现场安全文明管理的规定》等。

        据悉,该公司2018年公司未发生一起重伤及以上人身伤亡事故。

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