2018/12/29

pc蛋蛋计划

    1. <form id='bmm5t'></form>
        <bdo id='bmm5t'><sup id='bmm5t'><div id='bmm5t'><bdo id='bmm5t'></bdo></div></sup></bdo>

          • 宜能公司“两个抓手” 护航白皎回撤任务
            发布时间: 2018-12-26 作者:刘春雷 来源:劳务公司

            为确保白皎煤|矿剩余回撤任务顺利完成,宜能公司领导班子高度重视,针对任务工期紧、节假日用工难、职工思想浮动大的困难情况,该公司总经理组织班子成员召开了专题会议讨论制定对应措施。

            为确保各项措施落实到位,宜能公司成立了回撤工作小组,党政领导任组长,确立了按期完成、安全不发生重伤及以上事故、质量满足矿井封闭规范要求的工作目标,在安全生产工作上公司采取“一手抓安全、一手抓生产”的方式,确保任务顺利完成。

            在安全工作上,公司要求:一是组织该工程所有作业人员进行安全技术措施学习;二是班前会要有针对性地讲安全重点、难点,确保工人对工作中存在的安全威胁有理性的认识;三是管理人员必须与工人同上班、同下班,严禁作风漂浮;四是认真开展作业点的安全排查,确保无安全隐患;五是安全隐患未按要求及时处理、处理不彻底或未进行安全检查,擅自组织作业的,对安装项目部经理处罚1000元/次,对其他管理人员给予处罚500元/次。

            在生产工作上,公司明确:一是实现安全目标,出勤安全奖励25元/人;二是施工人员原工资待遇、分配政策不变,每个出勤补贴10元;三是加工加时,严格考核,完成生产任务奖励25元/人;四是从12月9日至2019年1月31日总出勤达到48天的从业人员且个人无违章,给予500元奖励。

            奖罚同步,为提升职工安全、生产的警觉性,公司还制定了考核奖惩办法,对发生轻伤上等级,未上等级;严重违章,一般违章;班组“连保互保”挂钩考核;未完成当班生产任务与工期内有三次、五次未完成当班生产任务等明确了处罚规定。

            下一篇: 叙永煤|矿组织开展全员脱产培训

            关闭